Auslandspraktikum (Erasmus+)

Was ist Erasmus+?

Erasmus+ eröffnet Auszubildenden, Schüler/-innen und Absolvent/-innen die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen im Ausland zu sammeln und ihre Zukunftschancen zu stärken. Internationale Mobilitäten fördern nicht nur Sprache und Kulturverständnis, sondern erweitern vor allem berufliche Handlungskompetenzen.

Erasmus+ ist das Bildungs- und Förderprogramm der Europäischen Union, das finanzielle Unterstützung für Lern- und Arbeitsaufenthalte im Ausland bereitstellt. Ziel des Programms ist es, berufliche Bildung zu stärken, internationale Zusammenarbeit zu fördern und jungen Menschen den Zugang zu modernen europäischen Arbeits- und Lernwelten zu ermöglichen.

Unsere internationalen Angebote:

Wir bieten unseren Auszubildenden, Schüler/-innen und Absolvent/-innen die Möglichkeit, berufsbezogene Auslandserfahrungen zu sammeln – von kurz- und langfristigen Praktika in Unternehmen im europäischen Raum oder weltweit bis hin zu Wirtschaftsenglischkursen. Die Mobilitäten verbinden fachliches Lernen, Sprachpraxis und Einblicke in internationale Arbeitsprozesse. Unsere engen Kooperationen mit Partnerorganisationen in verschiedenen europäischen Ländern ermöglichen dabei verlässliche und qualitativ hochwertige Lern- und Arbeitsaufenthalte.

Was wir unseren Teilnehmenden u. a. bieten:

  • kulturelle Vorbereitung und Orientierung für den Aufenthalt im Ausland
  • sichere Rahmenbedingungen durch Versicherungen, feste Ansprechpartner/-innen und Notfallkontakte
  • klare Lernziele , die im Vorfeld festgelegt werden
  • finanzielle Förderung durch Zuschüsse zu Reise- und Aufenthaltskosten
  • Anerkennung des Lernerfolgs über den Europass als offiziellen Nachweis

Welche Vorteile entstehen?

  • Für Schüler/-innen und Auszubildende:
  • Kennenlernen internationaler Standards und Arbeitsweisen
  • Stärkung des beruflichen Selbstvertrauens durch neue Teams und Verantwortungsbereiche
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in realen beruflichen Situationen
  • hohe Wertschätzung von Auslandserfahrungen bei Betrieben und Hochschulen
  • persönliche Entwicklung in Selbstorganisation und Problemlösefähigkeit
  • Für Ausbildungsbetriebe:
  • rückkehrende Auszubildende bringen neue Impulse, Ideen und erweiterte Fachkompetenzen ein
  • sichtbares Engagement für eine moderne, zukunftsorientierte Ausbildung
  • höhere Motivation und Leistungsbereitschaft der Teilnehmenden